360 INTENSIFS MASTERMIND

Nos Intensives 360 Leadership

Le climat actuel pousse les organisations à migrer vers des configurations de travail à distance et de nouvelles façons de travailler à une vitesse jamais vue auparavant, les entreprises ont été perturbées à une échelle et à un rythme jamais vus depuis une génération.

Les dirigeants opèrent dans un nouveau format, certains pour la première fois, et il existe une incertitude importante pour beaucoup quant à la meilleure façon de diriger leurs équipes et leurs organisations pendant cette période.

360 Leadership Coaching a identifié 8 domaines d'intérêt sur les principaux états d'esprit et capacités dont les leaders ont besoin.

Nous travaillons avec vous dans votre monde intérieur et extérieur pour vous obtenir une croissance durable des résultats.

À moins que vous ne travailliez d'abord sur votre monde intérieur, les circonstances de votre monde extérieur trouveront toujours des moyens de vous réajuster au même niveau de réussite. Soyez exponentiel et non progressif et investissez dans votre croissance dès aujourd'hui.

NOUS AVONS 8 PILIERS DE CONCENTRATION
O NOUS CONCEVONS NOTRE
INTENSIFS MASTERMIND DE

LES INTENSIFS MASTERMIND

8 piliers de concentration

Nos sessions Mastermind se concentrent sur les changements organisationnels fondamentaux que les dirigeants peuvent utiliser pour se permettre, ainsi qu'à leurs équipes, de prospérer à travers cette perturbation.

  • mastering Mindset

  • Confiance authentique

  • Accomplissement intérieure et de l' énergie

  • Grit & Résilience

  • Pensée critique et leadership modèle

Businesswoman

LEADERSHIP INTERNE
BOUSSOLE

Développement personnel

Looking Out of a Skyscaper

LEADERSHIP

Vision et orientation

  • Vision, mission et objectif

  • Créateur de mouvement

  • Leader d'opinion

  • Planification stratégique et alignement

  • Normes d'excellence à travers les gens

Intelligence émotionnelle

  • Aperçu: Sensibilisation auto et sociale

  • Influence

  • Remise en forme émotionnelle

  • Em pathie et entregent

  • Échouer vers le succès

Meeting

LEADERSHIP
PERSPECTIVE

Business People Applauding

LEADERSHIP

Influence et communication

  • Inspirez par votre message

  • Présentations percutantes

  • Simplifier c idées omplex

  • Écoute active

  • Présence

Connexion et
Responsabiliser les équipes

  • Galvaniser une équipe

  • Intelligence culturelle

  • Compétences en coaching et conseil

  • Diriger des équipes de travail à distance

  • L' équipe de reconnaissance et de l' habilitation

Business Team

LEADERSHIP EN SYNERGIE

Collating Data

LEADERSHIP EXÉCUTION

Les gens, le projet et
Direction financière

  • Alignement & D élégation

  • Règle des 80/20

  • Gestion des priorités

  • Sens commercial et financier

  • Habitudes de haute performance

Ventes et marketing

  • Vente authentique

  • Marketing et notoriété de la marque (identité)

  • La mise en réseau

  • Pensée de la complexité (résolution de problèmes)

  • Inscription : attirer et retenir les talents

Business Team

LEADERSHIP DANS
AFFAIRES
DÉVELOPPEMENT

Image by krakenimages

AGILITÉ DE LEADERSHIP

Capacité d'adaptation et de pivot

  • Saisir les opportunités dans l'incertitude

  • Créer une gestion efficace du changement - Adhérer

  • Entreprise à grande vitesse

  • Cœur Chef de file

  • Leadership à travers les écosystèmes